Test Jung basado en preferencias psicológicas

¿Quieres conocerte mucho mejor?. ¿Necesitas arrojar luz a tu situación personal actual?. ¡Entonces estás en el sitio adecuado!. Y es que el test Jung de personalidad es una herramienta de desarrollo personal muy potente. A mi me sorprendió cuando lo realicé por primera vez. Bueno, no. No es cierto que me sorprendiera: ¡me voló la cabeza!. Fue un impacto muy grande verme reflejado los resultados de este test. Además, me hizo darme cuenta de mi bajo nivel de conciencia ya no sobre las cosas que me rodeaban, sino sobre mi mismo.

Y es que no exagero al decir, que realizar este test casi por casualidad, fue el punto de partida de un proceso de crecimiento personal que continua hoy en día (en otro post ya te daré más detalles sobre todo este camino). Por tanto, como puedes imaginar, te lo recomiendo encarecidamente. Solo te va a llevar unos pocos minutos…¡y va a ser una de las mejores inversiones personales en tu vida!.

¡Escucha el podcast sobre las 16 personalidades y el test Jung!

Carl Jung y el origen del test de personalidad

El padre de la psicología analítica es el responsable que hoy podamos utilizar este recursos tan relevante. El discípulo suizo de Freud, planteó a principios de siglo XX la existencia de las preferencias y de los tipos psicológicos de la personalidad. Posteriormente, Katherine Briggs y su hija Isabel Briggs-Myers concretaron, después de varios estudios sobre la base de los de Jung, un manual para aplicar la teoría de los diferentes tipos de personalidad. Es el test MBTI  que conocemos hoy en día, también conocido como el test de las dieciséis personalidades.

El test Jung o MBTI además se diferencia de otras pruebas como test de temperamento o el DISC,  en que este último solo observa el comportamiento de las personas y el de temperamento los rasgos heredados. Sin embargo el test MBTI analiza categorías internas ya que analiza la personalidad. Para determinar las diferentes categorías, hay que poner sobre la palestra las cuatro preferencias que van a determinar tu personalidad:

Preferencias test Jung MBTI:

1.  Cómo centras tu atención o cómo consigues tu energía.
2.  Cómo te percatas o consigues la información.
3.  Cómo tomas tus decisiones.
4.  Cómo te relacionas con el mundo exterior.

Si te parece, ahora te voy a explicar como tienes que interpretar estas preferencias en los resultados de tu test. No es imprescindible, pero si eres una persona curiosa te gustará saber cuál es tu variable preferente en cada una de estás cuatro preferencias. En total son 8 variables, dos por preferencia y dieciséis tipos de personalidad. ¡Ah!. Y recuerda que tienes un poco de cada una de las dos variables que forma cada preferencia. Pero siempre vas a tener una que predomine más en tu personalidad. También ten en cuenta que incluso vas a tener una categoría cognitiva o preferencia predominante sobre las otras, por ejemplo, que  tu toma de decisiones la tengas más desarrollada que las otras 3.

Energía/Atención

La primera dualidad que aparecerá en tus resultados del Test Jung es la relativa a la forma en que canalizas tu atención o a cómo cargas energía (sí, ¡como un smartphone!). Tu personalidad será más afín a la extroversión o la introversión. Por ello, en tus resultados, la primera letra será una E o una I.

¿Pero qué significa esto de la extroversión o introversión?. Pues básicamente, las personas extrovertidas se relacionan mejor con los externo como las personas, las cosas o las actividades. Sin embargo el introvertido carga energías en soledad y se centra más hacia dentro. Hacia su interior. En sus pensamientos e ideas.

Canalizar la información

Las siguientes dos letras relativas a la segunda variable son la S y la N. Y corresponden a la sensación y a la intuición. Para captar la información te vas a decantar entre una de estas dos opciones.

Las personas sensoriales confían en los datos que obtienen a través de sus sentidos y de los datos y hechos claros. Sin embargo, si eres una persona intuitiva vas a confiar más en tus corazonadas, muchas de ellas formadas por eventos pasados que relacionas con el presente.

Proceso de decisión

La siguiente variable es el proceso de toma de decisiones. Tu personalidad tenderá más a tomar decisiones de forma racional (T) o de forma emocional (F). Cómo puedes intuir (!),  quien toma decisiones de forma racional tienen en cuenta los datos, la lógica, la causa-efecto etc. Sin embargo, si fueras una persona emocional, tus decisiones se fundamentan en la empatía con los demás y la situación concreta.

Mundo exterior

La última dicotomía será la relativa a la variable de tu modo a relacionarte con el mundo exterior. Las dos opciones son un perfil juzgador (J) o perceptivo (P). Las personas perceptivas están abiertas a compartir cualquier circunstancia con el mundo de ahí fuera mientras que al calificador o juzgador le gusta tener todo atado antes de lanzarse al mundo externo.

Utiliza el resultado del test para tu plan personal

Estás a punto de empezar el test y las dieciséis combinaciones posibles son las siguientes:

ESTJ

ESTP

ESFP

ESFJ

ENTJ

ENFJ

ENFP

ENTP

ISTJ

ISTP

ISFP

ISFJ

INTJ

INFJ

INFP

INTP

Primero de todo, fíjate las letras que te han salido en el resultado y que  pertenecen a cada una de las cuatro preferencias. Revisa el significado de cada letra y sobre todo lee con calma las características de tu tipo de personalidad.

¿Te ha sorprendido alguna característica?. ¿Eres más consciente de tu personalidad?. ¿Te dan ganas de tomar cartas en algún asunto?. Pues es el momento de que realices tu plan de acción completo y comiences tu proceso de desarrollo personal. Piensa en aquello que puedas necesitar y empieza a marcarte objetivos. En un futuro post hablaremos sobre como crear un plan de acción personalizado, efectivo y adaptado a tus necesidades.

¡Comienza ya!

Solo tienes que elegir una respuesta de las dos posibles. El test lo tienes que completar en menos de 12 minutos. No tienes que pensar mucho las respuestas. Déjate llevar y elige la respuesta que te llame más la atención. ¡Prepárate para conocerte un poco mejor!