Test de temperamento. ¿Cuál es el mío?

En este test de temperamento podrás descubrir cuáles son tus temperamentos predominantes. Esto es una herramienta muy sencilla para tomar conciencia de quién eres y qué medidas puedes tomar para mejorar ciertas áreas que no son tu fuerte.

Puedes aplicar los resultados a nivel personal. También puedes aplicarlo al carácter de marca de tu empresa. A veces nuestra empresa encarna nuestra personalidad y valores.

Por cierto, ten en cuenta que los temperamentos hacen referencia a la parte más biológica y genética de las personas. Además, todos tenemos los cuatro temperamentos, lo único es que siempre tenemos unos más predominantes que otros. Simultáneamente, recuerda que puedes moldear tus temperamentos mediante actividades e interacciones con otras personas. Lo importante del ejercicio es reconocer tantos los puntos fuertes como los débiles que tenemos en cada temperamento para conseguir llegar al nivel que nos propongamos.

Es necesario recalcar que la teoría de los temperamentos se retrotrae a la Grecia clásica, siendo Hipócrates y posteriormente Galeno los máximos promotores de la misma. Sin duda, su sencillez y veracidad convierten a esta teoría en un espejo en el que mirarnos y poder reconocernos.

Además, hoy en día muchas herramientas de recursos humanos y de psicología tienen su base en la teoría de los temperamentos, como puede ser el análisis «DISC». Si quieres que te de un consejo, realiza diversos test de temperamento o similares de diferente tipo, lee atentamente y compara. Ciertamente, cuanta más información dispongas de ti mismo, mayor grado de conciencia y base tendrás para tomar acciones.

TIPOS DE TEMPERAMENTO

COLÉRICO

Este temperamento está asociado con las personas decididas y de fuerte carácter. De hecho su naturaleza es activa y extrovertida. Imagínate al típico jefe que vocifera con vehemencia y que te obliga a acabar una tarea antes de una fecha: pues sí, es el arquetipo de colérico.

Asociados con el símbolo del Fuego, los coléricos son pasionales, ambiciosos y enérgicos.

Algunas de sus virtudes son:

– Decisivos
– Dominantes
– Toman el control con facilidad
– Saben tomar decisiones
– Seguros
– Honrados
– Asertivos
– Buenos solucionadores de problemas
– Creativos
– Líder
– Se trazan objetivos
– Buen planificador y gestor
– Buena gestión del tiempo
– Buen negociador
– Optimista

Sin embargo, sus puntos débiles pueden ser:

– Poco pacientes
– Puede pisar a otras personas con tal de conseguir sus metas
– No tiene buenos amigos
– Ofende sin querer
– Quiere mandar aun que no sea el jefe
– Temor a no tener el control de la situación
– Miedo a que alguien los utilice
– Poca empatía
– Intolerante
– Manipulador
– Agresivo
– Muy competitivo
– Puede integrarse mal en un equipo de trabajo
– Muy rápidos en la toma de decisiones
– Se puede aburrir con facilidad

MELANCÓLICO

Este temperamento está asociado con las personas serias y reservadas. De hecho su naturaleza es pasiva e introvertida. Imagínate a un cantante de pop con canciones sentimentales y un poco tristes..ese sería el arquetipo de persona melancólica.

Asociados con el símbolo de la Tierra, los melancólicos son sentimentales, complejos y odian lo superficial.

Algunos de sus puntos fuertes son:

– Creativos
– Geniales e imprevisibles
– Analíticas
– Perfeccionistas
– Constantes
– Trabajadores
– Talentoso
– Temperamento más hondo y complejo
– El que más aprecia las artes por su sensibilidad
– Curiosos
– Puntuales
– Ordenados
– Se informa antes de tomar decisiones
– Leal a pocos amigos

Sin embargo, sus puntos débiles pueden ser:

– Propenso a la depresión
– Pesimista
– Emocionalmente inestables
– Muy dado al todo o nada: difícil encuentre pareja ideal
– No le gusta le interrumpan cuando habla
– Poco emprendedor por su larga toma de decisiones
– Solo se centran en un tema
– Miedo al fracaso y a la crítica
– Poca comunicación
– Inflexible
– Egocéntrico
– Demasiado puntilloso
– Da muchas vueltas a las cosas
– Muy reiterativo para asegurarse lo entiendan
– Muy idealista: poco práctico
– Rencoroso
– Muy crítico

FLEMÁTICO

Este temperamento está asociado con las personas tranquilas y discretas. De hecho su naturaleza es pasiva y sociales. Imagínate a ese amigo de tu grupo de trabajo o de amistades que casi nunca dice una palabra pero que todo el mundo quiere..ese sería el arquetipo de persona flemática.

Asociados con el símbolo del Agua, los flemáticos son apacibles, amistosos y fríos.

Algunos de sus puntos fuertes son:

– Difícil de enfadar
– Sereno
– Equilibrado
– Agradable
– Poco entrometido
– Elocuente
– Cumplidor
– Eficiente
– Diplomático/Mediador
– Práctico
– Con humor
– Pacífico
– Amistades profundas
– Ayuda desinteresadamente
– Cuidadoso
– Buen integrante de equipo

Sin embargo, sus puntos débiles pueden ser:

– No son líderes naturales
– Poco asertivo
– Reacio a los cambios
– Muy conservador
– Muy pasivo
– Mal tomador de decisiones
– Cabezota
– Vengativo
– Fácil de intimidar
– Demasiado empático
– Se desanima facilmente
– Egoísta
– Cobarde
– Ansioso
– Temeroso

SANGUÍNEO

Este temperamento está asociado con las personas populares y comunicativas. De hecho su naturaleza es extrovertida y sociales. Imagínate a ese amigo de tu grupo de trabajo o de amistades que siempre es el foco de atención por su verborrea..ese sería el arquetipo de persona sanguínea.

Asociados con el símbolo del Aire, los sanguíneos son alegres, optimistas y cálidos.

Algunos de sus puntos fuertes son:

– Magníficos comunicadores
– Sabe disfrutar de la vida
– Inquieto
– Poco rencoroso
– Atento
– Simpático
– Amable
– Energético
– Sentido de humor
– Buen corazón
– Curioso
– Motivador
– Carismático
– Creativo

Sin embargo, sus puntos débiles pueden ser:

– Indisciplinado
– Falto de voluntad
– Desorganizado
– Inseguro
– Exagerado
– Miedo a la desaprobación social
– Egocéntrico
– Impaciente
– Poco compromiso
– Puede herir a los demás sin querer
– Superficial
– Poco empático
– A veces quiere tener demasiado protagonismo

Aplicaciones del test de personalidad

Miedos principales de cada temperamento

• Colérico: Perder el control y sentirse utilizado
• Sanguíneo: Rechazo social
• Flemático: Perder el orden y la calma
• Melancólico: La crítica y no tener razón

Padres y progenitores con los temperamentos:

• Colérico: Muy volcados en las «cosas» tangibles y muy poco en las emociones de los hijos. Creen que si la familia sigue sus ordenes todos serán felices. Son los humorísticamente conocidos como «sargentos»
• Sanguíneo: Son padres excesivamente «enrollados» y que necesitan la atención de sus hijos y de sus amigos. Suelen ser poco autoritarios y muchas veces quieren ser los «mejores» amigos de sus hijos.
• Flemático: Suelen ser progenitores demasiado tranquilos y con pocos dotes de mando, lo que suele provocar que sus hijos se les suban a sus barbas. A veces tienden a ignorar las diatribas de sus hijos en pro de su tranquilidad.
• Melancólico: Pueden ser padres demasiado perfeccionistas, meticulosos y variables. Sus hijos pueden sufrir números vaivenes de humor y altos estándares de comportamiento por parte de sus padres.

Empleos y funciones ideales para cada temperamento

• Colérico: Jefe, Supervisor, Directivo / Finanzas, Banca, Empresas en general
• Sanguíneo: Integrante Equipos, Cargos cara al público / Comercial, Dependiente, Servicios
• Flemático: Integrante Equipos, Tareas repetitivas / Atención al cliente
• Melancólico: Cargos responsabilidad, Jefe Departamentos, Planificación y Análisis / Orientadores, Analistas, Artistas

Modo de comunicarse

• Colérico: Directo y dirigido a objetivos
• Sanguíneo: Influencia en los demás. Gran motivador.
• Flemático: Participar. Buen miembro de equipo.
• Melancólico: Según el ecosistema y las evidencias lógicas.

Test de temperamento

Ahora simplemente tienes que escoger la opción que mejor te representa por cada terna de alternativas y realizar este test en no más de cinco minutos. Te recomiendo que lo hagas sin pensar mucho, déjate llevar por tu primera reacción y escoge tu respuesta instintivamente y sin darle muchas vueltas.

Finalmente, vas a obtener los resultados del test de temperamento donde podrás ver a qué combinación perteneces. En estos resultados también encontrarás unas posibles acciones que podrás poner en práctica para tu desarrollo personal.